Im Normalfall werden die erfahreneren Mitarbeiter/innen zu Mentorinnen und Mentoren. Manchmal macht es aber sogar mehr Sinn, wenn man die Rollen vertauscht.
Im Normalfall werden die erfahreneren Mitarbeiter/innen zu Mentorinnen und Mentoren. Manchmal macht es aber sogar mehr Sinn, wenn man die Rollen vertauscht.